Emprendimiento
Cómo elegir el equipo de trabajo

Ver Lecciones

Página 13: Cómo elegir el equipo de trabajo

/es/emprendimiento/area-de-gestion-humana/content/

Cómo elegir el equipo de trabajo

La elección de un buen equipo de trabajo será  fundamental para el éxito y crecimiento de tu compañía. Se puede decir que es la columna vertebral de la empresa ya que gracias a él las metas y objetivos se podrán cumplir o no.

Lo primero que debes tener en cuenta es la cantidad de tareas que tienes en tu compañía para así saber cuál es la cantidad de personas que necesitas para desarrollar cada una.

Después de tener claro cuántas personas necesitas, debes determinar qué habilidades y capacidades deben tener esas personas para que realicen las tareas asignadas lo mejor posible.

Mira algunas características que puedes buscar en personas para escoger un buen equipo de trabajo son:

  • Siempre están dispuestas a hacer nuevas tareas.
  • Saben trabajar en equipo y están atentas a ayudarles a sus compañeros.
  • Aceptan responsabilidades y no trata de esquivarlas.
  • Defienden sus puntos de vista sin ofender a quienes piensan distinto.
  • Son responsables y hablan siempre con la verdad.

La elección de un buen equipo de trabajo será fundamental para el éxito de tu compañía.

Mantén tu equipo

En el momento en que ya elegiste tu equipo de trabajo, es importante que lo mantengas tanto para el bienestar del colaborador como el de la empresa.

Algunas recomendaciones para conservar un buen equipo de trabajo:

  • Según las habilidades de cada persona, dale una responsabilidad a cada miembro.
  • Deja las reglas claras desde el principio y lo que se espera de cada persona.
  • Comenta con el equipo cuáles son las metas específicas y generales.
  • Organiza regularmente reuniones para hacer una retroalimentación del desempeño de cada persona del equipo.
  • Da reconocimientos que exalten el buen trabajo para generar motivación.
  • Encárgate de que tu equipo de trabajo siempre esté superándose académica y personalmente.

/es/emprendimiento/liderazgo-empresarial/content/