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Página 14: Liderazgo empresarial

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Liderazgo empresarial

El liderazgo empresarial consiste en la capacidad que tiene una persona para influir en el personal de la empresa para alcanzar metas y objetivos y sacar el mejor provecho de los recursos con los que cuenta. Esta persona es conocida como líder y tiene varias personas bajo su cargo.

En el liderazgo empresarial es muy importante la inteligencia emocional, ya que le servirá para desarrollar habilidades para identificar y comprender las emociones propias y las de su equipo, las cuales podrá enfocar para alcanzar las metas propuestas.

Conoce algunas habilidades para tener un buen liderazgo empresarial:

  • Organización:  Es importante saber con qué recursos se cuenta y aprenderlos a manejar. Además, se debe tener todo bajo control y prever los inconvenientes que puedan surgir.
  • Visión de futuro: no solo hay que ser eficiente en el presente, sino tener claro hasta dónde se quiere llegar y cómo hacer para cumplir metas y objetivos.
  • Disciplina: se debe exigir cuando sea necesario tanto a los colaboradores como a sí mismo. Aunque debe ser comprensivo, es importante mostrar autoridad.
  • Carisma: un líder necesita atraer a las demás personas por su presencia, palabras o personalidad. Así podrá ganarse al equipo de trabajo y a los clientes.
  • Creatividad: ser creativo le va a brindar al líder soluciones innovadoras para los problemas que surjan. También podrá ver las situaciones desde otra perspectiva.
  • Honestidad: si un equipo de trabajo o los clientes ven en un el líder una persona honesta sabrán que podrán confiar plenamente en él y los resultados se verán reflejados en el beneficio de la empresa.
  • Negociar: un buen líder sabe cómo vender sus ideas por medio de la persuasión y así podrá ganarse la confianza de los clientes, proveedores y del equipo de trabajo.
  • Positivismo: si ven en el líder una persona positiva, el equipo de trabajo verá que las metas sí se pueden alcanzar y todo el equipo trabajará para ello.

Debes tener en cuenta que un buen liderazgo no asegura el éxito total de una empresa. Hay que trabajar de la mano con la estrategia empresarial para que las metas y objetivos se puedan alcanzar.

Tipos de líderes hay muchos, si quieres saber más sobre ellos y conocer más a fondo sus características, te invito a que leas un artículo referente al tema haciendo clic aquí.

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