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Página 13: Coaching empresarial

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Coaching empresarial

O termo de coaching se refere ao verbo em inglês coach que significa treinar e é usado para instruir uma ou mais pessoas para atingir um objetivo ou desenvolver habilidades específicas.

No mundo profissional, o coaching é um processo interativo pelo qual o 'coach' (treinador) e os envolvidos no processo buscam a forma mais adequada para atingir os objetivos dentro de uma organização e fazer com que cheguem a ter mais motivação e satisfação.

Alcance todos os seus objetivos profissionais com treinamento.

O objetivo desta prática é criar um desenvolvimento através destes passos: 

  • Observação de novos pontos de vista. Com este fator podem ser visualizadas alternativas que existem para atingir um objetivo. 
  • Consciência. Esta prática permite que a pessoa adquira consciência das decisões e suas consequências, para que no futuro possa escolher de forma mais eficaz.   
  • Trabalhar com metas. Definir metas claras é importante para tomar decisões que serão realizadas. 
  • Atuar. O treinador ajudará neste processo para que seja possível superar as dificuldades encontradas no trabalho.   
  • Medição. Neste ponto se pode determinar se a pessoa está perto ou longe do objetivo e quais ações corretivas são indicadas para alcançar a realização desejada.