/pt/mundo-profissional/comunicacao-chefecolaborador/content/

Coaching empresarial

O termo de coaching se refere ao verbo em inglês coach que significa treinar e é usado para instruir uma ou mais pessoas para atingir um objetivo ou desenvolver habilidades específicas.

No mundo profissional, o coaching é um processo interativo pelo qual o 'coach' (treinador) e os envolvidos no processo buscam a forma mais adequada para atingir os objetivos dentro de uma organização e fazer com que cheguem a ter mais motivação e satisfação.

O objetivo desta prática é criar um desenvolvimento através destes passos: 

• Observação de novos pontos de vista. Com este fator podem ser visualizadas alternativas que existem para atingir um objetivo. 

• Consciência. Esta prática permite que a pessoa adquira consciência das decisões e suas consequências, para que no futuro possa escolher de forma mais eficaz.   

• Trabalhar com metas. Definir metas claras é importante para tomar decisões que serão realizadas. 

• Atuar. O treinador ajudará neste processo para que seja possível superar as dificuldades encontradas no trabalho.   

• Medição. Neste ponto se pode determinar se a pessoa está perto ou longe do objetivo e quais ações corretivas são indicadas para alcançar a realização desejada.

/pt/mundo-profissional/o-que-e-etiqueta-no-trabalho/content/