Teletrabajo: ¿Qué es el teletrabajo?

Página 1: ¿Qué es el teletrabajo?

¿Qué es el teletrabajo?

El teletrabajo es un modelo laboral en donde el empleado realiza sus funciones desde su casa y que utiliza las tecnologías de la información en su máxima expresión. 

Observa el video a continuación y aprende más sobre este modelo laboral: qué es, qué modalidades puedes encontrar, los requerimientos para ejecutarlo y algunos tips para trabajar desde casa. 

Trabajar desde la casa es un modelo laboral usado en la actualidad, en el cual se usa la tecnología para que el trabajador pueda ejercer sus funciones de forma remota, eliminando así la necesidad de desplazamiento y ahorrando tiempo para todos.

Esta forma de empleo toma cada vez más fuerza en el mundo y contribuye tanto para los empleados como el empleador. Sin embargo, hacerlo correctamente implica cambios significativos para la empresa.

Modalidades de Teletrabajo

  • Teletrabajo Autónomo: Trabajadores independientes o empleados que se valen de las TIC para el desarrollo de sus tareas, ejecutándolas desde cualquier lugar elegido por él.
  • Teletrabajo Suplementario: Trabajadores con contrato laboral que alternan sus tareas en distintos días de la semana entre la empresa y un lugar fuera de ella usando las TIC para dar cumplimiento. 
  • Teletrabajo Móvil: Trabajadores que utilizan dispositivos móviles para ejecutar sus tareas. Su actividad laboral les permite ausentarse con frecuencia de la oficia. No tienen un lugar definido para ejecutar sus tareas.

Características del teletrabajo

A continuación hablaremos sobre las características más importantes de esta modalidad de trabajo:

  1. Es una actividad laboral que se lleva a cabo fuera de la organización en la cual se encuentran centralizados todos los procesos. 
  2. La utilización de tecnologías para facilitar la comunicación entre las partes sin necesidad de estar en un lugar físico determinado para cumplir sus funciones. 
  3. Es un modelo organizacional diferente al tradicional que replantea las formas de comunicación interna de la organización y en consecuencia genera nuevos mecanismos de control y seguimiento a las tareas. 

Sin embargo, como toda forma de empleo, esta tiene sus ventajas y desventajas que debes tener en cuenta a la hora de comenzar a trabajar desde tu casa:

Ventajas 

  • Autonomía.
  • Ahorro en desplazamientos. 
  • Puede aumentar la productividad. 
  • Reduce costes en infraestructura.
  • Permite integrar a personas con discapacidad.

Desventajas

  • Se elimina el ambiente laboral. 
  • Dificultad para el trabajo en equipo. 
  • Cambio en la cultura y organización de la empresa.

Requerimientos para ejecutar el teletrabajo

Los requerimientos pueden variar por las legislaciones de cada país.

  • Organizacionales: Gestión del cambio organizacional, compromiso y sensibilización.  Un ejemplo de esto es que la empresa debe asumir todos los gastos producidos por el teletrabajador en el desempeño de la tarea asignada, tales como equipos, conexión a internet, aumento del consumo telefónico, entre otros.
  • Tecnológicos: Definir la infraestructura y plataformas tecnológicas que soportarán el teletrabajo y utilizará el empleado.
  • Jurídicos: Conocer la legislación vigente sobre riesgos laborales y de relaciones con los sindicatos.  Se debe poner énfasis a los temas de seguridad laboral y riesgos profesionales.

Para finalizar, conoce algunos tips que puedes implementar en tu trabajo en casa.

  1. Inicia tu rutina temprano: Comienza tus deberes temprano. Es claro que te ahorrarás el tiempo de desplazamiento, pero al comenzar tu rutina temprano, de manera disciplinada, el día te rendirá mucho más.
  2.  Establece un horario y sé estricto en cumplirlo: Al trabajar desde casa debes establecer una hora de inicio, pausa para almorzar y una hora para terminar. No descuides tus aspectos personales por tratar de hacer horas extras.
  3. Elabora una checklistHaz una lista de las tareas que debes cumplir cada día. Intenta hacerla de forma realista y que puedas cumplir, inicia por las tareas más complicadas y termina por las mas sencillas.
  4. Mantente conectadoYa sea con tu equipo de trabajo o jefe y habla sobre las metas que tienes para cumplir en el día y en la semana. Mantenlos informados de tus avances y escucha los de ellos, trata de reunirte seguido para no descuidar tu contacto con tus compañeros.
  5. DescansaTodos necesitamos una pausa real en la que nos desconectemos del todo del computador y podamos relajarnos un rato antes de continuar con nuestras labores. Ten un tiempo para ti en el día, busca algo que te guste y disfrútalo.

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