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Cómo hacer una carta de recomendación

Las cartas de recomendación suelen ser cada vez más comunes en el mundo académico y, especialmente, laboral. Se usan para demostrar la relación y principales cualidades de una persona, en el ámbito personal o laboral, durante un proceso de selección. 

No es para menos su importancia, pues estos documentos le permiten a las empresas conocer un poco más al candidato en cuestión.

Puedes recomendar a una persona de forma personal, cuando tienes un parentesco o estás relacionado personalmente con el candidato; o de forma laboral, cuando haces parte del equipo de trabajo o has trabajado recientemente con dicha persona.

Sin mayor diferencia con otros documentos de este tipo, las cartas de recomendación deben ser formales, fáciles de leer y concisas. Mira, a continuación, cómo funcionan:

Carta de recomendación laboral

Este tipo de carta debe presentar el desempeño laboral del candidato. Se enfoca a describir su rendimiento y actitud en el trabajo.

• Indica la fecha y el lugar.
• Destinatario (a quién va dirigida). Escribe el nombre de la empresa o persona a quien diriges el documento. También, es muy común utilizar las expresiones "A quien interese" o "A quien pueda interesar".
• Cuerpo del mensaje: empieza usando un saludo cordial. Luego, indica el motivo de tu carta y menciona a la persona a quien referencias. Tras esto, indica el nombre de la compañía y el cargo que desempeñó.
• En el siguiente párrafo, indica las labores y tareas que realizaba, y el tiempo de duración del cargo. No olvides mencionar dos o tres cualidades que abarquen, de forma global, su desempeño allí. 
• Despídete y cierra firmando con tu nombre y apellido, cargo y compañía para la cual trabajas.

Carta de recomendación personal

Cuando se trata de una recomendación personal, se debe esclarecer el tipo de vínculo que existe entre la persona recomendada y quien la recomienda. Lo más frecuente es encontrar hermanos y amigos. 

• Empieza indicando el lugar y la fecha en la que escribes el documento.
• Destinatario. Al igual que sucede con las cartas de recomendación laboral, también puedes usar las expresiones "A quien interese" o "A quien pueda interesar".
• En el cuerpo del mensaje debes indicar tu nombre, vínculo o parentesco; el tiempo que llevas conociendo a dicha persona, y las cualidades y  virtudes que le reconoces. 
• Cierra agradeciendo por la atención prestada, y dos líneas más abajo, indica tu nombre y datos de contacto.

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