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Objetivos de una entrevista de trabajo

La entrevista es un espacio en el que se conocen el candidato al puesto y el empleador, mediante una charla donde también se pueden resolver muchas dudas. Aunque la conversación está enfocada en evaluar las habilidades del aspirante, cada parte tiene unos objetivos claros. Veamos:

Objetivos del empleador:

• Conocer qué tan apto es el aspirante para la vacante y si la información que puso en su hoja de vida es verídica.
• Ver las actitudes y comportamientos de la persona entrevistada.
• Evaluar la actitud del aspirante frente a distintas situaciones o retos que se puedan presentar.
• Contrastar si el perfil y los conocimientos del entrevistado se adaptan a las funciones a realizar.
• Revisar si su personalidad le aporta de manera positiva al equipo de trabajo o a la cultura empresarial.
• Analizar qué tan dispuesto está para hacer las funciones que la compañía demanda y el interés de hacerlo.

Objetivos del entrevistado:

• Demostrar que quiere y puede desarrollar las funciones de la vacante a la cual se ha presentado.
• Conocer más a fondo la empresa y los detalles menores del puesto que la compañía ofrece.
• Causar una buena impresión al entrevistador tanto laboral como personalmente.
• Ampliar la información de su hoja de vida compartiendo experiencias y aprendizajes.
• Mostrar algunos rasgos de su personalidad que complementan su perfil profesional.
• Lo más importante: conseguir el empleo.

¿Quieres saber cómo preparar una entrevista de trabajo? En la siguiente página te contamos.

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