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Página 12: Área de gestión humana

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Área de gestión humana

Una de las áreas que mayor utilidad tiene para los empresarios y gerentes de las compañías es la de gestión humana. Muchos pequeños empresarios no ven la importancia de este departamento y lo dejan a un lado, pero veamos cómo puede beneficiarte en la empresa:

Una buena área de gestión humana ayuda a crear un buen clima laboral, fortalecer la cultura organizacional y son un apoyo fundamental para la gerencia, lo que deriva en mayor productividad y rendimiento dentro de la compañía.

El área de gestión humana es muy útil para asignar responsabilidades y funciones específicas

Gracias a esta área puedes elegir el personal adecuado y capaz de afrontar los diferentes retos que vayan saliendo día a día, desarrollar competencias en ellos para mejorar la productividad, buscar el bienestar del personal y el de sus familias. Además, quienes conformen esta área brindarán todo el apoyo en términos legales de salud ocupacional y seguridad industrial.

Del mismo modo, el área de gestión humana es muy útil para asignar responsabilidades y funciones específicas en otras áreas de la empresa, lo que hará mucho más fácil la administración de personal y de recursos.

El área de talento humano estará atento a diferentes factores que involucren al personal como los conocimientos, experiencias, intereses, habilidades, aptitudes, vocaciones, motivación, seguridad, salud, entre otros.

La tecnología avanza y todas las empresas tienen acceso ella. Lo que realmente hará la diferencia es el capital humano que tienes y la forma en que saques lo mejor de él.

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